PrésentielSur-mesure Cycle de Codéveloppement Professionnel et Managérial Développer ses compétences de dirigeant/manager grâce à l'intelligence collective entre pairs 21 heures sur 6 jours Voir le programme
PrésentielSur-mesure Le parcours « Animateur d’équipe » Encadrement de proximité sans fonction managériale hiérarchique 49 heures sur 7 jours Voir le programme
PrésentielSur-mesure Le parcours « Dynamique » – Renforcer sa posture et développer la coopération 🎯 Pour intégrer les pratiques managériales et ancrer une dynamique de coopération durable 63 heures sur 9 jours Voir le programme
PrésentielSur-mesure Le Parcours « Elancement » – Déployer son leadership et consolider la dynamique collective Un parcours pour des managers de proximité ou managers intermédiaires pour se former en 6 mois 84 heures sur 12 jours Voir le programme
PrésentielSur-mesure Le parcours « Essentiel » – Les clés fondamentales du management au quotidien 🎯 Pour initier une culture managériale commune et acquérir les fondamentaux 42 heures sur 6 jours Voir le programme
PrésentielSur-mesure Le parcours « Robuste » – Incarner un leadership durable et inspirant 🎯 Pour transformer durablement les pratiques managériales et la culture d’équipe 119 heures sur 17 jours Voir le programme