QEPRO
Parce que tout développement nécessite de poser un état des lieux de départ, le QEPRO est la première mesure des compétences émotionnelles exclusivement conçue pour les managers et dirigeants.
Il s'agit du seul test totalement objectif et sans biais de désidérabilité.
Le développement de l'intelligence émotionnelle permet à la personne de se réaligner dans ce qu’elle vit au travail, pour plus d’efficacité, d’harmonie et de bien-être.
Le bilan QEPRO permet aux managers et dirigeants de :
1- Reconnaître leurs compétences émotionnelles :
- Percevoir et reconnaître leurs émotions et celles de leurs collaborateurs
- Identifier les éléments déclencheurs et les besoins qui y sont associés
- Comprendre l’utilité des émotions, les processus et la chronologie émotionnelle
- Exprimer et accompagner l’expression de ces ressentis
- Adopter des stratégies de régulation émotionnelle
- Capitaliser sur ces mécanismes pour renforcer la motivation et la cohésion des équipes
2- Identifier des axes de développement pour chacune de ces compétences
3- Bâtir un plan d’action simple et concret à appliquer au quotidien
Quelles sont les étapes pour effectuer
le test QEPRO ?
Un entretien téléphonique
Il s'effectue avec la coach et permet
de présenter l’objectif et le fonctionnement du test.
La passation du test
Il se fait en ligne
en autonomie
(prévoir environ 30 minutes).
Un entretien de 2h/2h30
Il sert à débriefer les résultats, rebalayer chaque compétence,
identifier les forces et les points d’amélioration et bâtir le plan d’actions.
La personne repart avec un rapport écrit et son plan de progrès.
Au besoin, un coaching individuel peut être proposé pour accompagner ce plan de progrès.